Hľadáme senior mzdárku/mzdára s HR skúsenosťami – Vedenie personálno-mzdového referátu v Starom Meste!

Vytvorené dňa

05.05.2025

Popis pracovného miesta

Si skúsená mzdárka/mzdár s nadhľadom, ktorá/ý sa nebojí výziev a verí, že aj staré postupy sa dajú meniť? U nás nájdeš priestor, kde môžeš ukázať nielen svoje odborné skúsenosti, ale aj chuť prinášať nové riešenia. Hľadáme človeka, ktorý zvládne komplexné mzdové účtovníctvo, bude garantom odbornosti v riadení personalistiky a lídrom Referátu personálneho a mzdového. 

Čo bude Tvoja práca zahŕňať: 

Mzdová agenda: 

• Komplexné spracovanie miezd v zmysle platnej legislatívy v mzdovom systéme VEMA 

• Spracovanie príjmov zamestnancov miestneho úradu, zariadení mestskej časti bez právnej subjektivity, odmeny poslancov miestneho zastupiteľstva a členov komisií miestneho zastupiteľstva, plat starostu a zástupcov starostu 

• Komunikácia so Sociálnou poisťovňou, Finančnou správou, zdravotnými poisťovňami... (nástupy, výstupy, MD, RD, PN, OČR) a vypracovanie mesačných výkazov pre tieto inštitúcie 

• Vypracovávanie mesačných daňových prehľadov pre daňový úrad, prehľad o zrážkach daní, ročné zúčtovanie daní, predkladanie ročných hlásení o vykonanom ročnom zúčtovaní daní 

• Kompletná agenda stravovacích kariet a finančného príspevku na stravovanie 

• Spracovanie štatistických výkazov a reportov 

• Konzultácie vedeniu a zamestnanom úradu 

• Inovovanie, digitalizácia a transformácia mzdových procesov 

Vedenie referátu: 

• Riadenie a koordinácia RPaM (Referát personálny a mzdový) 

• Plánovanie a manažment rozpočtu RPaM 

• Zodpovednosť za GDPR na RPaM 

• Správa a manažment obehu registratúrnych záznamov a dohľad nad archívom referátu 

• Koordinácia a zodpovednosť za priebeh externej kontroly z verejných a vládnych inštitúcii 

• Iniciácia a dohľad nad tvorbou a zmenou internej legislatívy činnosti RPaM 

Benefity

• Home office 1x týždenne.

• Flexibilný pracovný čas (a 37.5h týždenne).

• 5 dní dovolenky navyše + 2 extra dni voľna.

• Príspevok na MHD.

• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie.

• ďalšie výhody vyplývajúce z kolektívnej zmluvy.

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Prax s komplexnou mzdovou agendou a personalistikou a HR – min. 10 rokov 

• Preukázateľná prax v riadení ľudí – min. 2 roky 

• Relevantná prax vo verejnej správe  

• Vzdelanie – min. I. stupeň VŠ 

• Skúsenosti s informačnými systémami – práca v mzdových a personálnych systémoch; znalosť systému VEMA veľkou výhodou. 

• Znalosť legislatívy – orientácia v právnych predpisoch v oblasti pracovného práva a systému sociálneho a zdravotného zabezpečenia. 

• Precíznosť, zdopovednosť a samostatnosť – schopnosť spoľahlivo a samostatne spracovávať mzdovú agendu. 

• Tímová spolupráca a flexibilita – schopnosť spolupracovať a ochota učiť sa nové postupy a technológie. 

Informácie o výberovom konaní

Ak sme Ťa zaujali, štruktúrovaný životopis zašli do 31.05.2025

Termín nástupu

ASAP

Popis spoločnosti

Mestská časť Bratislava-Staré Mesto je centrom Bratislavy, obľúbenou turistickou destináciou a domovom pre viac než 46-tisíc obyvateľov. Naša samospráva zabezpečuje služby pre obyvateľov – starostlivosť o cesty, školy, kultúrne centrá, knižnice, zeleň a verejné priestory. Našou úlohou je udržiavať a rozvíjať životný štandard mestskej časti. Takmer 200 zamestnancov sa stará o 7 základných škôl, 19 materských škôl, 2 jasle, zariadenia pre seniorov, knižnice, kultúrne centrá a ďalšie verejné služby.